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GESTÃO DE CONFLITOS
EM EQUIPES DE ENFERMAGEM

Chegou a hora de você desenvolver a confiança e segurança necessárias para superar os maiores desafios da gestão de equipes de Enfermagem
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  • Em um ambiente de trabalho tão delicado como uma equipe de enfermagem, a habilidade de gerir conflitos é fundamental. Quando um enfermeiro sabe lidar com situações de conflito, ele consegue manter a harmonia entre toda a equipe e garantir um trabalho tranquilo e eficiente.
Nosso curso foi feito para…
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Enfermeiros 
Gestores
que querem aprender novas ferramentas de gestão para otimizar seus resultados.
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Enfermeiros Assistenciais
que precisam aprender estratégias para lidar com equipes de enfermagem.
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Enfermeiros recém formados
que querem se sentir mais seguros e confiantes diante dos desafios do dia a dia.
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Acadêmicos de Enfermagem
que desejam ter um diferencial para se destacar no mercado de trabalho.

Veja tudo que você vai aprender

  • Como lidar com colaboradores difíceis na prática
  • Como lidar com equipes desmotivadas
  • Como dizer não sem ser odiado por isso
  • Como lidar com panelinhas, desmotivação e fofocas e nas equipes de enfermagem
  • Como liderar pessoas de diferentes gerações no mesmo ambiente

  • Como fazer seus colaboradores vestirem a camisa do serviço
  • Como lidar com chefe difícil
  • Porque, como e quando demitir um colaborador
  • Como não demonstrar insegurança diante da equipe
  • Como lidar com colaborador que não aceita a liderança do enfermeiro
  • Como delegar sem parecer mandão ou arrogante
  • Como corrigir/chamar atenção do seu colaborador de forma assertiva
  • Como ter mais confiança diante dos desafios da gestão de equipes
  • Como liderar uma equipe que você já foi membro como liderado
  • Como dizer "não" de forma firme, segura e sem culpa
  • Como lidar com equipe desfalcada e sobrecarregada
  • Como lidar com funcionários que não respeitam hierarquia
  • Como se tornar referência para sua equipe
  • Como lidar com colaboradores de diferentes perfis comportamentais
  • Como lidar com técnicos grosseiros que não respeitam os colegas
  • Como lidar com profissionais acomodados e pouco colaborativos
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Acredite, liderar equipes de enfermagem não precisa ser difícil!

Você já se encontrou liderando uma equipe de enfermagem e se sentindo perdido? Muito provavelmente, sim. Não há dúvidas de que a gestão de pessoas é um grande desafio.

Mas ao se inscrever no Curso Gestão de Conflitos para Enfermeiros hoje você terá acesso ao passo a passo de como superar os maiores desafios da gestão de equipes de Enfermagem.


Um curso perfeito para o Enfermeiro que quer:

  • Respeito e admiração da equipe
    Um enfermeiro que domine a gestão de conflitos é mais reconhecido pela equipe e pelos gestores como um profissional capaz e respeitado, o que pode trazer mais oportunidades de crescimento na carreira.
  • Potencial para crescimento na carreira
    A aprendizagem de gestão e liderança pode abrir portas para diversas oportunidades de progressão na carreira, como cargos de supervisão e gerência em unidades de saúde e hospitais.
  • Mais efetividade na gestão da unidade 
    Um líder que domine estratégias de gestão de conflitos tende a desenvolver uma equipe mais coesa e efetiva e assim pode se concentrar em propor novas soluções e melhorias.
  • Desenvolvimento profissional e pessoal
    Ao estudar gestão de conflitos o enfermeiro desenvolve habilidades pessoais como liderança, comunicação, motivação e organização. Essas habilidades são valiosas não apenas para o trabalho em enfermagem, mas também para a vida pessoal e profissional como um todo.
  • Melhor qualidade de vida no trabalho
    Conflitos em equipe tornam o ambiente de trabalho desagradável e estressante. Com o aprendizado em gestão de conflitos, o enfermeiro poderá melhorar a qualidade de vida no trabalho da equipe, tornando o ambiente mais harmônico e prazeroso.









Aqueles que são capazes de liderar equipes com eficácia são muito valorizados e respeitados no setor de saúde. Então, não perca mais tempo e comece sua jornada de liderança hoje.


Quando o enfermeiro é capaz de gerenciar conflitos de forma estratégica, a equipe permanece focada no que é realmente importante: fornecer cuidados de saúde de qualidade para seus pacientes. Todos saem ganhando.
Redução do turnover e aumento da retenção de funcionários, já que a resolução de conflitos tende a diminuir as faltas e licenças não programadas dos funcionários.
Melhoria do clima organizacional, já que com um ambiente de trabalho mais harmonioso e positivo os colaboradores se sentem ouvidos e com suas necessidades atendidas.
Crescimento profissional da equipe, uma vez que um líder que investe em gestão de conflitos incentiva o desenvolvimento de habilidades como resolução de problemas e comunicação.
Redução do estresse: o enfermeiro poderá contribuir para reduzir os efeitos negativos dos conflitos interpessoais, tornando a equipe mais tranquila e harmoniosa.
Mais segurança para o paciente, uma vez que uma equipe alinhada e trabalhando unida tende a propiciar uma assistência mais segura e efetiva.

Redução de custos para a instituição de saúde, já que a resolução de conflitos tende a diminuir as faltas e licenças não programadas dos funcionários.

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Certificado válido em todo o Brasil. Carga horária de 80 horas/aula.

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Tenha suas dúvidas respondidas por nossos especialistas.

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As dúvidas são resolvidas diretamente por nossos professores no portal de alunos e também no grupos de estudos no whatsapp exclusivo para alunos.

Certificados válidos em todo Brasil

Certificado reconhecido pelo
mercado pela qualidade do ensino, autorizado pela Lei Federal de nº 9.394/96, Decreto 5.154 e as resolução CNE nº 04/99 – MEC.
 
Sheila Sharon
QUEM É A TUTORA DO CURSO?
Oi, pessoal! Eu sou Sheila Sharon, enfermeira há 17 anos, fundadora e atual diretora do Instituto Brasileiro de Enfermagem. 

Desde 2014 eu ajudo enfermeiros comuns a se tornarem enfermeiros líderes através dos meus cursos e palestras.

Então, se você quer estar preparado para superar os desafios da gestão de equipes de enfermagem, esse curso é para você!

Ficou com alguma dúvida?
Confira as respostas das perguntas que mais recebemos 

QUANDO O CURSO TERÁ INÍCIO?

Ao fazer sua inscrição no curso o seu acesso à área de alunos é imediato! Ao se matricular, você receberá um email com os dados de acesso ao nosso ambiente de estudos. 

VOU RECEBER ALGUM CERTIFICADO?

Sim. Os certificados são a garantia de que a pessoa possui um conhecimento mais aprofundado sobre determinado assunto. Mais do que isso, também demonstram que o profissional busca atualizar-se e aprimorar-se. Você receberá um Certificado de participação (disponível para download) com carga horária de 80 horas/aula.

COMO POSSO TIRAR MINHAS DÚVIDAS SOBRE O CONTEÚDO?

Em cada vídeo-aula você tem o espaço para deixar suas dúvidas e suas perguntas serão respondidas pela tutora do curso. Além disso, você poderá trocar informações e experiências com Enfermeiros de todo o Brasil no grupo no whatsapp exclusivo para alunos do curso.

O CURSO É RECONHECIDO PELO MEC?

Sim, nosso curso se qualifica como um curso livre e tem como finalidade atualizar o currículo do enfermeiro, e estudante de enfermagem na busca por mais conhecimento. Os cursos livres de atualização do Enfermagem a Distância são liberados pelo MEC de acordo com a resolução CNE/CES nº 3/2001 e amparados pela Lei de Diretrizes e Bases da Educação nº 9.394/96 e Decreto nº 5.154/04.

POR QUANTO TEMPO TEREI ACESSO AO CURSO?

Você terá um ano de acesso ao curso a partir da data de sua inscrição. Nesse período pode ver e rever as aulas sempre que quiser.
Inclusive terá acesso a todas as aulas que forem adicionadas ou atualizadas sem custo adicional.

COMO FUNCIONA O SUPORTE AO CURSO?

Todo o suporte do curso é realizado por telefone, whatsapp ou email. Ao fazer sua inscrição você terá acesso direto a equipe do Ibraenf que está a disposição para te ajudar caso tenha alguma dúvida ou dificuldade.